～キャリアアップ～

キャリアコンサルタントとして自身がキャリアアップするための
各種サポートが受けられます

　SOCCでは会員向けにキャリアコンサルティングやスーパービジョンを受ける機会を提供しており、皆さんがキャリアコンサルタントとして成長し、自身のキャリアアップにつなげていくための支援を行っています。実際にキャリアコンサルティングを受けた会員の方が、自身のキャリアビジョンに自信を持ち、諦めない行動を通じて念願の目標達成につながった事例もあります。またオンラインセミナーや傾聴トレーニング、ピアトレーニングなどの研鑽の場でも、会員同士の情報や意見の交換を通じて、様々な学びや刺激を受けることができており、そこから新たなキャリアアップにつながるヒントを得ることも少なくありません。
　会員の皆さんのキャリアアップにつながる支援ができることはSOCCの大切にしている価値であり、会員の皆さんの声を聴くコミュニケーションの場である「対話会」などを通じて、今後益々「キャリアアップできる」施策の充実を図っていきます。

【参加者の声1】

SOCCでの学びがキャリアアップにつながりました

2018年7月にキャリアコンサルタントを取得し、その後SOCCに正会員として入会しました。入会後は月1回開催される無料オンラインセミナーに参加し、学びを深めていきました。 SOCCのオンラインセミナーに参加する中で、勤務する会社に活用できる大きなきっかけがありました。
私はキャリアコンサルタントを取得したのち、自社でセルフキャリアドックを導入したいと考えていましたが、制度を導入するのは簡単だけれど、社員一人ひとりが自分のキャリアを考える必要性を感じ、しっかり腹落ちさせてから導入しないとセルフキャリアドックが形骸化してしまうのではないかと考えていました。ちょうどそんなとき、SOCCのオンラインセミナーに参加し、グループセッションの中でその悩みを話したところ、理事の方から「健康経営から始める方法もありますよ」と健康経営を紹介していただき、その後、健康経営に関する知識を深めたうえで2021年7月から自社に導入。その後は加速的に健康経営の取組みを実践し、自社の企業価値向上に寄与していきました。
また、2022年夏、自身のカウンセリングスキルを高めるため、SOCCの傾聴トレーニングに参加したところ、SOCCの2級技能士の講師陣から指導を受けることで国キャリと2級技能士のスキルの違いを実感。自分も是非チャレンジしようと2級技能士を受検し、翌春合格しています。
2023年6月、私は自社の取締役に就任しましたが、キャリアコンサルタントを取得後、SOCCでいろいろなきっかけをいただき、そこから学びを深めたおかげかなと思っています。これからも自分のスキル向上のために継続的な学びを実践していきたいです。

宮本由美子さん（正会員）

Ａ）会員向けキャリアカウンセリング

【こんな方におススメ！】

【プログラム概要】

【申込み方法】

Ｂ）SV(スーパービジョン)プログラム

【こんな方におススメ！】

【プログラム概要】

【申込み方法】

Back